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Liste der geförderten Projekte

Projektträger

Projektname

Branche

Bildungszentrum des Hessischen Handels gGmbH

Qualifizierung von Beschäftigten in KMU zum Thema E-Commerce im Handel

Handel

Akademie der Steinbeis-Hochschule Berlin – Studienzentrum Marburg

Berufsgruppen-/standortübergreifendes, netzwerkorientiertes Prozessmanagement im Klinikverbund der Lahn-Dill-Kliniken GmbH

Gesundheit und Pflege

Grone Bildungszentren NRW gGmbH

Qualifizierung von Frauen und Männern zu Führungsaufgaben und zu Genderfragen in den Stadtverwaltungen Dortmund und Unna

Öffentliche Verwaltung

DAA Deutsche Angestellten-Akademie GmbH

Lernstadt – Lernende Stadtverwaltungen in Sachsen-Anhalt

Öffentliche Verwaltung

CE-Consult Curt Ebert GmbH & Co. KG

Weiterbilden in der Metall- und Elektroindustrie Münsterland

Metall- und Elektroindustrie

Bildungswerk ver.di in Niedersachsen e. V.

Fidelio II – Personalentwicklung, Prävention und Gesundheitsförderung in Kindertagesstätten

Erziehung

Georgsmarienhütte GmbH

Lernen lebenslang – immer besser bleiben Projekt 2: Qualifizierung in der lernenden Organisation Georgsmarienhütte GmbH

Stahl

Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft ver.di

Innovations- und Weiterbildungspartnerschaft zur Förderung der Qualifizierung von Beschäftigten der Telekom-Service-Gesellschaften

Sonstige Dienstleistungen (Telekommunikation)

ffw GmbH - Gesellschaft für Personal- und Organisationsentwicklung

GeKo – Gesundheitskompetenz stärken

Metall- und Elektroindustrie

FOM – Hochschule für Oekonomie und Management Essen

DAQkommunal - Demografieaktive Qualifizierung in Kommunen und Kreisen

Öffentliche Verwaltung

b.i.g. akademie gmbh

Ermittlung des Bildungsbedarfes - ErBi

Sicherheitsgewerbe

Bildungszentrum Lernen + Technik gemeinnützige GmbH

Personal- und Fachkräfteentwicklung in Kleinst- und Kleinunternehmen der Elektrobranche

Metall- und Elektroindustrie

Bildungszentrum Lernen + Technik gemeinnützige GmbH

QUBEZ – Sicherung des Fachkräfteeinsatzes im Handwerk - Qualifizerungsbedarf und Beschäftigungsfähigkeit in der zweiten Hälfte des Erwerbslebens

Metall- und Elektroindustrie

Prospektiv Gesellschaft für betriebliche Zukunftsgestaltungen mbH

Zukunfts- und Beschäftigungsfähigkeit durch nachhaltige Qualifizierungskultur in Verkehrsunternehmen in Nordrhein-Westfalen – QualiVU

Logistik

REWE Zentralfinanz eG

RICHTIG Einsteigen – WEITER kommen - Berufserfahrene Mentor/-innen begleiten Teilzeitkräfte und gering Qualifizierte in der Weiterbildung

Handel

Bildungs- und Technologiezentrum für Elektro- und Informationstechnik e. V.

Personalentwicklung im Elektrohandwerk

Metall- und Elektroindustrie

IMU Institut GmbH

Initiative Q²

Metall- und Elektroindustrie

Bildungszentrum Saalfeld GmbH

ZUKUNFT – Zusammen Kompetenzen und Fertigkeiten trainieren (KOMPASS+)

Öffentliche Verwaltung

Förderungsdienst des Einzelhandels im Lande Sachsen-Anhalt GmbH / Bildungszentrum des Einzelhandels Sachsen-Anhalt

GEK – Sicherung einer generationsfreundlichen Einkaufskultur durch Qualifikation der Mitarbeiter und effiziente Weiterbildungsstrukturen unter dem Aspekt des demografischen Wandels

Handel

Stadt Nürnberg

Verbesserte Arbeitssituation und Gesundheitsprävention - Personalentwicklung im ASD und FUD

Öffentliche Verwaltung

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