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Tarifverträge und Sozialpartnervereinbarungen zur Weiterbildung

In der Datenbank finden Sie Kurzbeschreibungen von sozialpartnerpartnerschaftlichen Vereinbarungen zur Qualifizierung. Die mit * gekennzeichneten Vereinbarungen werden von den im Rahmen der Initiative "weiter bilden" geförderten Projekten bereits umgesetzt. Zunehmend im Volltext downloadbar sind diejenigen Vereinbarungen, die mit der Absicht abgeschlossen wurden, gezielt im Rahmen des Förderprogramms aktiv zu werden.

Der Leitfaden zum Abschluss einer Sozialpartnervereinbarung gibt Ihnen Anregungen und Tipps zum Vorgehen beim Abschluss einer Vereinbarung zur Weiterbildung.

Name	Sozialpartner	Jahr	Branche	Region	Handlungsfelder
* TVöD § 5 „Qualifizierung"	Deutschland vertreten durch das Bundesministerium des Innern und die Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA) einerseits und ver.di, GEW, GdP und dbb-tarifunion andererseits	2005/2010	Öffentliche Verwaltung	Bundesgebiet ausgenommen Berlin und Hessen	Ermittlung von betrieblichem Qualifizierungsbedarf
* TV-L § 5 „Qualifizierung“	Tarifgemeinschaft der deutschen Länder einerseits und ver.di, GEW, GdP und IG BAU andererseits	2006	Öffentliche Verwaltung	Bundesgebiet ausgenommen Berlin und Hessen	Ermittlung von betrieblichem Qualifizierungsbedarf
Tarifvertrag Qualifizierung	Arbeitgeberverband der Versicherungsunternehmen in Deutschland e.V., ver.di	2007	Sonstige Dienstleistungen (Finanzdienstleistungen)	Bundesgebiet	Ermittlung von betrieblichem Qualifizierungsbedarf
* Weiterbildungstarifvertrag für das Kraftfahrzeuggewerbe Schleswig-Holstein mit Interpretation zu § 5 Arbeitszeit	Verband des Kraftfahrzeuggewerbes Schleswig-Holstein e.V., Landesinnungsverband des Kraftfahrzeughandwerks Schleswig-Holstein, IG Metall Bezirksleitung Küste	1980	Metall- und Elektroindustrie	Schleswig-Holstein	Ermittlung von betrieblichem Qualifizierungsbedarf
Tarifvertrag über betriebliche Qualifizierung	Verb. d. Holzindustrie und Kunststoffverarb. BW e.V., Verb. d. Bad. Holzindustrie und Kunststoffverarb. e.V., Verb. d. Holzindustrie und Kunststoffverarb. Südbaden e.V., Gewerk. Holz und Kunststoff (heute i. d. IG Metall) Bezirksleitung BW	1992	Holz+Kunststoff	Baden-Württemberg	Ermittlung von betrieblichem Qualifizierungsbedarf
* Rahmentarifvertrag PATT	PARITÄTISCHE Tarifgemeinschaft Thüringen e. V. (PATT), Gewerkschaft Öffentlicher Dienst und Dienstleistungen (GÖD)	2003/2011	Gesundheit/Erziehung	Thüringen	Weiterbildungsmaßnahmen im Betrieb
Konzerntarifvertrag Demografischer Wandel, globaler Wettbewerb und betriebliche Sozialpolitik	Hamburger Hafen und Logistik AG (HHLA), Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di), Landesbezirk Hamburg	2006	Logistik	Hamburg	Weiterbildungsmaßnahmen im Betrieb
Qualifizierungsregelung	Industrieverband Technische Gebäudeausrüstung Baden-Württemberg e. V., IG Metall Bezirk Baden-Württemberg Bezirksleitung Baden-Württemberg	2007	Versorgungstechnik	Baden-Württemberg	Weiterbildungsmaßnahmen im Betrieb
* Tarifvertrag Lebensarbeitszeit und Demografie für die chemische Industrie in Deutschland	Bundesarbeitgeberverband Chemie e.V. (BAVC), Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie, Energie (IG BCE)	2008	Chemie	Bundesgebiet	Stärkung der Beratungsstrukturen Weiterbildungsmaßnahmen im Betrieb
* Sozialpartner-Initiative „Lebenslanges Lernen“	Arbeitgebervereinigung Nahrung und Genuss e.V. (ANG), Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG)	2008	Ernährung	Bundesgebiet	Ermittlung des branchenspezifischen Qualifikationsbedarfs Transfer bewährter Instrumente und Verfahren in der Praxis

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